Nasze serwisy
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych w partnerstwie z niemieckim konsorcjum u.bus GmbH i Bildungsmakrt e.V. z Berlina zrealizowała pierwszą edycję projektu mobilności ponadnarodowej pn. „Job Destination Europe”. Celem projektu jest przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób młodych i przygotowanie ich do wejścia na rynek pracy poprzez organizację praktyk w kraju partnerskim. Staże uczestników projektu tj. młodzieży z Berlina odbyły się w Warszawie w okresie 24.10-23.12 2016 r.
Pomysł realizacji projektu „Job Destination Europe” (JDE) zrodził się w rezultacie wdrażania projektu ponadnarodowego pn. „Job Destination Airport” w ramach programu IdA (Integration durch Austausch, Integracja przez wymianę) finansowanego przez Niemieckie Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Projekt „Job Destination Airport” miał na celu wzrost zatrudnienia młodych, bezrobotnych Berlińczyków w branży lotniskowej (logistyka, sprzedaż, hotelarstwo i gastronomia, turystyka, usługi, transport, ochrona itp.) poprzez praktyki na innych europejskich lotniskach. Partnerami projektu były: Szwecja (Sztokholm), Francja (Marsylia), Holandia (Amsterdam/Rotterdam) oraz Finlandia (Helsinki). Projekt zrealizowano w latach 2009-2014, uczestniczyło w nim 200 osób z pięciu w/w krajów. Wartość wdrożonego projektu to około 2,5 mln EUR.
Konsorcjum projektowe reprezentowane przez niemieckie firmy: u.bus GmbH oraz Bildungsmarkt e.V. kontynuuje program wymiany IdA w ramach nowej perspektywy finansowej Unii Europejskiej ze środków EFS. Celem projektu „Job Destination Europe” jest wzrost zatrudnienia osób o utrudnionym dostępie do rynku pracy poprzez promocję mobilności i współpracy międzynarodowej. Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku od 18 do 35 lat, a w szczególności grupy defaworyzowane tzw. NEET – młodzi pozostający poza rynkiem pracy i jakąkolwiek formą edukacji.
Programy Mobilności Ponadnarodowej, w ramach których realizowany jest projekt „Job Destination Europe”, stanowią ważne narzędzie realizacji polityk Unii Europejskiej w odniesieniu do ograniczania bezrobocia młodzieży i rozpowszechniania idei mobilności. Podstawą programów jest dobrowolne porozumienie pomiędzy niektórymi państwami członkowskimi, regionami UE i przedstawicielami sektora prywatnego oraz NGO w sprawie realizacji działań finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego dotyczących mobilności osób młodych w ramach ich krajowych i/lub regionalnych programów operacyjnych. Podstawą prawną dla działań zaplanowanych w ramach Programów Mobilności Ponadnarodowej jest Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006, na mocy którego EFS wspiera: „trwałą integrację na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych” oraz „państwa członkowskie wspierają współpracę ponadnarodową w celu promowania wzajemnego uczenia się, zwiększając przez to skuteczność polityk wspieranych przez EFS”.
Celem szczegółowym projektu „Job Destination Europe” jest wsparcie uczestników w zdobywaniu wiedzy, doświadczenia i praktycznych umiejętności z ukierunkowaniem na sektory usług międzynarodowych takie jak: turystyka, hotelarstwo, gastronomia, logistyka, sprzedaż. Projekt JDE realizowany jest w partnerstwie z Holandią, Francją i Polską. Uczestnikami projektu są osoby młode, które zgodnie z założeniami projektodawcy odbywają praktyki w firmach lub organizacjach pozarządowych przez okres 9 – 10 tygodni.
W polskiej edycji projektu grupa uczestników licząca 8 osób przyjechała do Warszawy 24 października 2016 r. by przez okres dwóch miesięcy odbywać praktyki w warszawskich instytucjach. Tankred, Mateusz, Łukasz, Michał, Mareike, Phillip, Cedric oraz Alexander odbywali staże w: Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Hilton Warsaw Hotel and Convention Centre, Mazowieckim Biurze Planowania Regionalnego w Warszawie, Mazowieckim Porcie Lotniczym Warszawa-Modlin Sp. z o.o., Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie, Muzeum Niepodległości – Muzeum Więzienia Pawiak oraz Muzeum Powstania Warszawskiego. Zadaniem tych instytucji było zorganizowanie
i przeprowadzenie programu stażu dla uczestników we współpracy z Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych.
W trakcie pobytu w Polsce grupie zapewniona została opieka przedstawiciela partnera ponadnarodowego, którego rolę pełniło Województwo Mazowieckie reprezentowane przez Mazowiecką Jednostkę Wdrażania Programów Unijnych. Zakres współpracy pomiędzy wnioskodawcą a partnerem ponadnarodowym określono w umowie o współpracy ponadnarodowej. Partner ponadnarodowy był odpowiedzialny za zapewnienie miejsc praktyk mających na celu zdobycie doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu; organizację pobytu uczestników tj. noclegu, transportu lokalnego, wyżywienia, kursu językowego oraz aktywności kulturalnej; utrzymywanie stałego kontaktu z grupą, bieżące zbieranie opinii uczestników dotyczących pobytu w Polsce oraz monitorowanie i dokumentowanie ich pobytu w kraju.
Zarówno uczestnicy jak i instytucje przyjmujące wyraziły zadowolenie z uczestnictwa w projekcie i jego organizacji przez MJWPU. Partner niemiecki usatysfakcjonowany rezultatami pierwszej edycji wyraził chęć wysłania kolejnej grupy uczestników w drugim kwartale 2017 r.
Realizacja projektu mobilności ponadnarodowej oprócz bezpośrednich korzyści, które wynieśli uczestnicy projektu, wpisuje się w realizację polityk Unii Europejskiej dotyczących ograniczania bezrobocia ludzi młodych na rynku pracy poprzez zdobycie doświadczenia w programach mobilności ponadnarodowej w charakterze partnera goszczącego oraz konkretny wymiar finansowy – kwota około 100 tysięcy zł została zainwestowana w regionalny rynek. Dodatkowo, zdobyte doświadczenie i kontakty z partnerem niemieckim mogą stanowić bazę do przygotowania projektu mobilności ponadnarodowej, w którym to Województwo Mazowieckie pełniłoby rolę instytucji wysyłającej młodzież z Mazowsza na praktyki zagraniczne.
„Job Destination Europe” to pierwszy projekt realizowany samodzielnie przez Mazowiecką Jednostkę Wdrażania Programów Unijnych w roli partnera projektu. Zgodnie z aktualnym Regulaminem organizacyjnym obowiązującym od października 2015 r. MJWPU może uczestniczyć w realizacji projektów w roli lidera lub partnera na zasadach określonych przez Zarząd Województwa Mazowieckiego. Uzyskawszy nowe kompetencje, MJWPU rozpoczęła realizację projektów własnych ukierunkowanych na rozwój województwa mazowieckiego jak i poprawienie efektywności pracy samej Jednostki. W bieżącym roku planowana jest realizacja kolejnych projektów mobilności ponadnarodowej, w tym z Niemcami i Włochami oraz dwa projekty własne, dedykowane MJWPU i jej pracownikom.
Poniżej relacja fotograficzna autorstwa Anny Krężel oraz Łukasza Zieglera.
